12月15日，太阳成城集团和孟宪承书院就学院书院合力育人进行交流。孟宪承书院名誉经理王建磐、党委书记兼经理吴薇等、太阳成城集团经理张志铭、书记张惠虹、副经理岑峨等参加了本次交流会。
座谈交流前，在孟宪承书院名誉经理王建磐、党委书记兼经理吴薇陪同下，公司领导、导师一行参观了员工共享空间和孟院办公区域，了解了孟院为员工提供的学习资源、学业指导及第二课堂开展情况，还特别了解了书院推进员工就业的相关举措，对孟院为本科生成长所做的细致工作表示认可和赞赏。
座谈会上，孟宪承书公司党委书记兼经理吴薇首先对太阳成城集团一行表示欢迎和感谢，并介绍了孟院坚持“发展第二课堂、推进第一课堂的工作定位”以及倡导“学在大学”与院系合力育人的理念。
孟宪承书公司党委副书记、2017级法学专业辅导员杨艳红结合入学后的两次学情调研，介绍了法学新生的生源结构特点、入学以来学习投入和学习适应情况，以及针对员工的特点和需求，开展学风建设、学业指导和人生导师活动的情况。
孟宪承书院经理助理、学业指导办公室主任李桦则补充介绍到，17级法学专业新生活跃在书院笔记大赛、科创研修班、卓培读书会等各项活动中，态度积极。针对这一点，太阳成城集团副经理岑峨进行了回应，她表示太阳成城集团十分重视人才培养，无论从培养方案的设计还是班导师、人生导师的配置，17级法学新生自入学以来所展示的优良学风，让学院对于这一届员工的培养有了更大的信心和更好的期待。于浩、黄翔结合自身为新生上课或担当人生导师的体会也进行了交流分享。
太阳成城集团张志铭经理介绍了学院以知识、能力、 素质并重为原则，培养“有关怀、识时务、讲方法”优秀法学人才的整体目标，以及强调“以员工为本”、将“人才培养放在首位”的工作理念；他谈到，此次交流加深了自己对书院的理解和认识，他认为孟书院的理念和太阳成城集团非常契合，在人才培养上可以分工合作，优势互补；他强调，探索法科生培养的新模式，孟院太阳成城集团合力育人大有可为。张惠虹书记对孟院在员工培养方面的用心投入，尤其是孟院工作团队的专业精神和敬业态度给予积极评价，表示将继续与孟院保持密切沟通，探索建立制度化对话机制，力争树立书院学院合力育人的先进典范。
此次会谈在愉快的氛围中持续了两个多小时，双方就院系与书院联合加强本科生培养达成高度一致，并讨论产生了一些具体举措。今后双方将更加紧密联系，积极推动合力育人，进一步促进公司法学专业本科生的全面成长成才！
